Engagement im Sektor Gesundheit, insbesondere mit Angeboten zu den Krankheitsbildern Asthma, der Lungenkrankheit COPD oder Demenz – das war die Ausgangsidee beim Aufbau des 2010 eingerichteten CJD Köln Ville. Inzwischen wurde die Disziplin „Gesundheit“ um die der „Beruflichen Qualifikation“ ergänzt. CJD steht für Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. Das CJD Köln Ville gehört zum CJD Berufsbildungswerk Frechen. Laut Markus Besserer, Gesamtleiter Verbund CJD Rheinland, ist das zentral in Köln sitzende CJD Köln Ville „ein innovativer fachübergreifender Bildungsanbieter“ in den genannten Fachdisziplinen. Es gehe um das „Zukunftsthema Ressourcenmanagement“, um „Lebensqualität in Arbeits- und Alltagswelt“. Das Standort-Management des CJD Köln Ville versieht Sabine Schwierz. Die Diplom-Psychologin ist seit zehn Jahren im Berufsbildungswerk Frechen tätig. Seit seiner Gründung hjat der CJD Köln Ville seinen Sitz in der Domstadt. Nach Aufgabe der ersten Adresse in der Breite Straße bezog man Anfang April 2012 neue Räumlichkeiten im Haus Nummer 9 in der Steinfelder Gasse.

Optimales Management der Erkrankungen
Nach wie vor bietet der CJD Köln Ville ambulante Asthma-, Neurodermitis- und COPD-Schulungen. Diese werden für Kinder und/oder Eltern „in Kooperation mit anerkannten Partnern, wie der CJD Asthmaakademie Berchtesgaden und dem Institut Schlafhorst Andersen (ISA)“, durchgeführt. Die von einem Team von „niedergelassenen Kinderärzten, Pflegekräften, Sportwissenschaftlern, Psychologen und Pädagogen“ durchgeführten Anleitungen zielen auf ein „optimales Management der Erkrankungen“, in dem Kenntnisse darüber aktualisiert und „Handlungssicherheit durch Wissen und Übung“ vermittelt werden. Trotz ihrer Krankheit sollten die Betroffenen möglichst wenige Einschränkungen hinnehmen müssen.

Training für Stimme, Selbstsicherheit, Selbstverteidigung, Umgang mit Gewalt und Atggression lernen
Weiter umfassen die Seminar-Angebote „Atem-, Stimm- und Sprechtrainingskonzepte für verschiedene Zielgruppen“, Selbstverteidigungs-Kurse und anderes. Das „Stimmtraining für Frauen“ richtet sich an diejenigen, „die ihre Stimme (selbst)bewusster in Beruf und Alltag einsetzen möchten und über ein professionelles Training nachdenken“. So geht es laut Schwierz unter anderem darum, „Werkzeuge optimaler Stimmnutzung“ kennen zu lernen, den „Charme der eigenen Stimme“ zu entdecken, es gehe um „Stimme und Selbstwahrnehmung und Selbstsicherheit“. Angeboten wird Stimmtraining ebenso für Professionals und Geschäftsleute sowie „pädagogische Berufsgruppen“. Das „Self-Security-Training für Frauen“ vermittelt theoretisch wie praktisch Methoden der Selbstverteidigung und Konfliktdeeskalation in alltäglichen Situationen, sei es beim Joggen, in Parkhäusern… Inhalte sind unter anderem ein „vorausschauender Umgang mit Gefahrensituationen“, das Erlernen von Abwehrtechniken. Angeboten wird auch eine Fortbildung zur Vertiefung der Berufspraxis für Alltagsbegleiter von Senioren. Zudem ein Seminar zur „Prävention von Gewalt im Pflegealltag“. Es informiert über „Grundlagen und Praxis des Managements von Aggressions-, Konflikt- und Gewaltsituationen im setting ‚Pflegeheim'“. Diese „team- und praxisorientierte Hilfen“ drehen sich etwa um „Verhaltensplanung im Umgang mit aggressiven Patienten“, um „Reflektion von Wahrnehmungs- und Handlungssituationen“ und den „Umgang mit Betroffenheit auf Seiten des Personals“.

„Maßgeschneiderte Schulungen“ für Firmen oder einzelne Berufsgruppen
Das Dienstleistungsformat des CJD Köln Ville „ist darum bemüht, den Mehrwert in der Lebensqualität der Kunden in Alltag, Freizeit und Arbeitswelt durch die Realisierung von bedarfssensitiven Bildungsprodukten zu optimieren“, schreibt Besserer. „Im Bedarf unserer Kunden erkennen wir Chancen und setzen diese in ein bedarfssensitives bewegliches Dienstleistungsangebot um.“ Das heißt – abgekürzt – Kundenorientierung. Zu den Kunden zählen gerade auch Arbeitgeber. Schwierz unterstreicht: „Es ist unser besonderes Anliegen, maßgeschneiderte Schulungen anzubieten. Diese werden an die jeweilige Unternehmenssituation und den Beratungsbedarf, die Wünsche des Kunden angepasst.“ Durchgeführt würden solche Veranstaltungen (beispielsweise Deeskalationstraining für bestimmte Berufsgruppen) beim Kunden „vor Ort“ oder, falls gewünscht, in räumlicher Distanz zum Arbeitsplatz.
Laut Schwierz wird das Leistungsportfolio des CJD Köln Ville kontinuierlich erweitert, und zwar in den beiden Bereichen, in dem der Gesundheit wie der Bildung.

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